公司工作服定做以后如何管理!

公司工作服定做以后如何管理,怎样让员工合理使用工作服呢?下面简单介绍一下大体的一些规章制度。


1、上班时间必须统一穿着公司配发的工作服;


2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任;


3、员工不得擅自改变工作服的样式,要与公司定做的工作服样式统一。


4、员工不得擅自转借工作服;员工人为损坏,按原价向公司购买。


5、工作服应保持整洁,如有损坏,员工应及时进行修补;


6、生产及辅助性员工凡在上班期间必须穿公司工作服进行作业,每天晨会公司指定人员进行检查,员工未按要求穿着工作服,按照公司相关规定进行处罚。人事部负责对以上行为进行不定期抽查,对不按规定着装者按公司规定给予处罚;


7、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿着工作服的责任。


8、员工穿着工作服和仪容仪表的情况,将作为个人绩效考核的依据之一。

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