我国工作服和职业装是经济发展的产物,随着我国经济高速发展和企业社会地位的不断提升,很多企业尤其是服务类企业越来越意识到企业形象和企业文化建设的重要性,纷纷希望通过工作服和职业装来进行职业行为规范、提供员工职业认同感和自豪感,以更好地获得市场认可,这样也增加了工作服和职业装的需求量,也给服装行业带来了更大的考验,服装穿着要大方得体,体现出企业文化,最主要的就是保证服装的质量。

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